29/04/2011. Núm. 21
Ya han pasado las elecciones, ya tenemos nuevo comité.
Ahora viene el trabajo, desde esta sección sindical queremos expresaros las ganas que tenemos de luchar; más aún después del resultado de las elecciones.
Os reiteramos nuestro compromiso de ser portavoces, es necesario que nos informéis de todo cuanto sea necesario para poder trabajar en ello. Estamos a vuestra disposición por los pasillos, en nuestro puesto de trabajo o en el correo electrónico.
Aunque llevamos unas cuantas Semanas Santas y fiestas de primavera a nuestra espalda, nos hemos encontrado con viejos problemas que creíamos ya superados. Los planes de trabajo que cambian a última hora, jornadas incoherentes y demasiado caos para ciertos departamentos.
Aprovechamos esto para recordaros que este tipo de procesos productivos se rigen por el articulo 16 c) de nuestro convenio en el que especifican cosas como las jornadas máximas diarias de 12 horas y el pago de 17€/hora a todas las que sobrepasen 50 en cómputo semanal. A esto también hay que sumarle como siempre: el descanso obligatorio de 12 horas entre jornadas, y la prioridad de una jornada continuada ante una jornada partida siempre que las circunstancias lo permitan.
Estas mismas condiciones (penosas y poco prácticas) son para las elecciones autonómicas que empezarán el próximo jueves, sin que la empresa a día de hoy, nos haya comunicado el plan de trabajo. A última hora volverán los problemas y cambios, igual que sucedió en semana santa (que de santa, por cierto, tiene poca).
Multas de tráfico
Mucho cuidado al conducir con los radares y atentos a dónde aparcamos: una cobertura dura más de 15 minutos hacerla, por lo que en muchas ocasiones no podemos dejar el coche en la zona de carga y descarga que tiene limitaciones temporales.
La empresa esta remitiendo todas las multas de trafico a los trabajadores/as, sin ni siquiera comprobar quién conduce. Concretamente al departamento de cámaras se le han pasado más de 4 multas en las últimas semanas. El criterio de nuestros jefes a la hora de identificar al conductor se basa en quién recoge la llave en seguridad.
Ya no saben qué inventar para acosar, y desde CGT tomaremos las medidas legales oportunas para frenar este descabello.
Vuelve nuestro personaje favorito: El Hombre Orquesta.
Seguimos asistiendo a la actuación multitarea del gran Hombre Orquesta, resulta que es capaz de demostrarnos a tod@s y a la empresa, una vez más, cómo una misma persona puede llevar la producción ejecutiva, la realización, la mezcla, la producción, sus ayudantes, y hasta preparar el grafismo...6 en 1, ni las pastillas para el lavavajillas hacen tanto.
Esperamos que la empresa recapacite ante estas actuaciones y no siga menospreciando a los profesionales cualificados.
No queremos más discriminaciones. No queremos un departamento donde tod@s realizan el mismo trabajo y cobran diferente. No queremos un departamento donde tod@s cobran lo mismo y no realizan el mismo trabajo.
Llamamiento al 1º de Mayo
Este año los sindicatos mayoritarios (UGT-CCOO) pasaran la manifestación del 1º de Mayo al día 2. Convirtiendo el día del trabajador en un domingo con todos los comercios abiertos muy apto para el día de la madre del Corte Ingles.
CGT seguirá manifestándose el 1º de mayo, con una manifestación desde “la redonda” a las 12.00 horas, y una anarco fiesta posterior en la Plaza de Camachos a las 13.00 horas.
Vuestro espacio en blanco
Se queda en blanco.
Zarpazo
Al nuevo comité le han salido uñas!!!