INGRESOS Y BENEFICIOS DE GTM (Empresa concesionaria de 7RM)

HOJA DEL VIERNES. Núm.34

♫♫♫ No hay tregua ♫♫♫

Después de un largo parón sacamos otra vez la hoja del viernes (ya tocaba). Formará parte de una serie de acciones que desde cgt (y con la ayuda de quien quiera ayudarnos) vamos a llevar a cabo. Todas las ideas que tengáis y queráis que pongamos en marcha, también serán bien recibidas.

No queremos hacer esta hoja muy larga, así que os informaremos de algunas de las acciones en otros correos, y suponemos que de otras os iréis enterando sobre la marcha, por aquello del factor sorpresa. Si queréis saber sobre este tema, es mejor que nos preguntéis en persona.



♫♫♫ Cuéntame, como te ha ido…..? ♫♫♫

Los trabajadores de GTM nos tenemos que enterar de nuestro futuro por la prensa, pasillos, blogs o redes sociales, compañer@s de otros medios, o el director general del ente. Pero nunca desde gtm.

Hubiese estado bien un poco de información y comunicación por parte de GTM, aunque solo sea porque ya parece que se ve el final del camino.

A día de hoy, después de nuestra “estrecha relación” no esperéis que desde CGT entendamos que no nos paga el ente…, que ya os habéis bajado el sueldo un 40 por ciento… (eso es porque podéis), lo que dice Montoro, lo que dice Valcárcel y todos los lloriqueos que os habéis inventado para justificar vuestra mala gestión y las posturas egipcias de algun@s, durante todo este tiempo.

Ya nos creemos muy poco porque nunca habéis mostrado respeto por la plantilla, y desde fuera, parece que solo vais a lo vuestro. Habéis pasado de ella, así de claro. Seguid callados si queréis, ya da igual.



♫♫♫ Vacaciones de verano para… quién? ♫♫♫

Agosto asfixiante, y no sólo por la ola de calor interminable. Los politicuchos haciendo de las suyas, la empresa llorando por las esquinas haciéndose la mártir y escondiéndose tras la desinformación, como siempre, en vez de ser consecuente con sus trabajador@s. Siempre se repite la misma canción.

“Para variar”, un verano más las vacaciones siembran el caos entre quienes tienen que cubrir las de sus compañer@s, y aunque esto cada uno se lo ha tomado con la naturalidad que da el haberlo vivido desde hace unos añitos, lo que no es muy digno es que además de los días que estamos viviendo y aún más en los días en los que unos y otros jugaban con el silencio sobre nuestro futuro se haya llamado a gente para que se reincorporase de sus vacaciones antes de lo previsto, es una ABERRACIÓN más de los directivos carentes de cualquier sensibilidad que se hacen cruces y se les llena la boca de decir cómo luchan por sus trabajador@s.

Aunque, allá cada uno con su conciencia, claro… Ya sabemos que nosotr@s no les quitamos el sueño, suerte que tienen ya que lamentablemente no es recíproco.



Vuestro espacio en blanco

Cobro lo mismo que tú. Tengo las mismas posibilidades de quedarme sin trabajo que tú. Que me robes un helado de marca blanca… no tiene precio, pero que te aproveche!



Zarpazo

♫♫♫ Quién maneja mi barca?… Quién?... Que a la deriva me lleva ♫♫♫

CONCENTRACIÓN DE L@S TRABAJADOR@S 7RM EN APOYO A LOS COMPAÑER@S DE RTVV

Esta tarde a las 16h los trabjadores y trabajadoras de 7RM nos hemos concentrado a las puertas de nuestro centro de trabajo en apoyo a los compañer@s de RTVV, en repulsa al ERE de 1198 trabajador@s aprobado anoche unilateralmente por el PP en el consejo de administración y en defensa de la Televisión Pública.

CONCENTRACIÓN TRABAJADOR@S 7RM

Esta tarde a las 16h los trabjadores y trabajadoras de 7RM nos concentraremos a las puertas de nuestro centro de trabajo en apoyo a los compañer@s de RTVV, en repulsa al ERE de 1.198 trabajador@s aprobado anoche por el PP en el consejo de administración y en defensa de la Televisión Pública.

RESUMEN REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE GTM CON EL DIRECTOR GENERAL DEL ENTE PÚBLICO

Hoy cuatro delegados del Comité han mantenido una reunión en el Ente Público de RTRM. En el encuentro estaban, además del director general del mismo, José Daniel Martín, Oché Cortes, como director de la Televisión Autonómica, y el secretario general del Ente, Diego Carvajal.

En resumen, lo que se nos ha trasladado es cuál es la situación a día de hoy y cuáles son los diferentes escenarios que se plantean de aquí al 31 de agosto. Fecha, por cierto, en la que se nos ha asegurado el Gobierno Regional dará a conocer cuál es la solución que se adopta (dentro de las diferentes opciones que se están estudiando) y que sea cual fuere la decisión se empezaría a trabajar a partir de esa fecha en su desarrollo y puesta en práctica. Nos indican que hasta ahora, y aún continúan haciéndolo, están evaluando cuál es el impacto económico de los diferentes escenarios, cuantificar cuánto costaría cada opción y hacer números (porque son muchos los compromisos a día de hoy, no sólo con GTM, también con Forta y otras entidades)

Por otro lado, nos informan de que si el presupuesto que había sobre la mesa (hablando siempre para todo RTRM) era de 26 millones, ahora estaba en unos 20 y para el próximo año en 15. Con estas cifras la cuantía para GTM podría rondar unos 7 millones de euros, algo que hace prácticamente 'inviable' la continuidad de la empresa concesionaria actual. Aunque insisten, no descartan de pleno ninguna opción.

Lo que sí descartan, prácticamente al 100% es el cierre. Por tanto, nos aseguran, la opción quizá más probable sería la de la privatización por medio de la gestión indirecta, lo que conllevaría la convocatoria de un nuevo concurso público conforme a la nueva Ley General Audiovisual. Si esa fuera la opción que finalmente se adoptara, tras estas dos semanas de negociación, y porque el Gobierno Regional estimara que es lo más oportuno, ellos, como Ente, tratarían de que, llegado el caso, la posible extinción del contrato actual con GTM y la convocatoria del nuevo concurso pudieran solaparse a modo de 'transición'. Aún así nos trasladan que tal y como está la situación habría un impacto en la actual plantilla casi con toda seguridad.

Han calificado de 'disparate' las palabras de González Pons de hace unos días y explican que se habría llegado a esta situación por la falta de dinero y tener que conjugar tres elementos importantes: el Plan de Reequilibrio Financiero de la Comunidad, la Ley de Estabilidad Presupuestaria y la Ley General Audiovisual. Esta última les permitiría poner en marcha ese nuevo concurso, si fuera la opción elegida, para que nuestro modelo fuera similar al de la autonómica de Castilla y León. En ese caso es una empresa privada la que explota el canal, con una asignación presupuestaria del gobierno regional, y los cargos que ahora habría en el Ente Público pasarían a depender directamente del Gobierno Regional. Pero esto es sólo una hipótesis, aunque parece que esta opción, la privatización (sea como en este último ejemplo o de forma similar) podría ser la que a día de hoy se contemplara como la más factíble.

Hemos quedado emplazados a una próxima reunión la última semana de agosto y mientras este Comité va a estudiar si presenta alguna documentación al proceso. Desde el Ente se nos ha invitado a que antes de ese encuentro, es decir, ya en los próximos días, podamos hacerle llegar al director general del Ente, alguna propuesta para que éste la traslade directamente al Ejecutivo Regional. Se trataría, en principio, de una petición formal de que si se llegara a convocar concurso, una de las condiciones que se incluyeran en el pliego fuera, por ejemplo, que la nueva empresa o grupo inversor, contratara al mayor número de trabajadores posible de la concesionaria anterior, para dar continuidad al menos a parte de la plantilla.

NOTA DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE GTM

El Comité de Empresa de GTM exige estar presente en las negociaciones sobre el futuro de la televisión

Pedirán una reunión con Valcárcel para hablar sobre la continuidad del proyecto con GTM o la privatización de la televisión autonómica

Tras las declaraciones realizadas ayer por el presidente del Gobierno Regional, Ramón Luis Valcárcel, en las que aseguraba que “no va a retransmitir en directo ni en diferido las conversaciones que tenemos que mantener con la empresa y con el Comité de empresa”, la parte social va a solicitar al ejecutivo autonómico estar presente en las negociaciones que comenzarán, previsiblemente, en los próximos días para abordar este asunto. Más si cabe cuando además el propio presidente autonómico ha asegurado que hay que respetar “la libertad con la que empresa, gobierno y comité de empresa tienen que trabajar para llegar al mejor fin posible.” El Comité de Empresa entiende que, debido a la situación extremadamente delicada por la que atraviesa el futuro de la televisión y, sobre todo, atendiendo al mantenimiento del buen clima laboral, debe estar presente en esas reuniones y aportar cuantas valoraciones sean necesarias.

En este sentido, el Comité va a solicitar igualmente una reunión con el jefe del Ejecutivo regional para que les aclare en qué términos se iniciarán las negociaciones y si las decisiones que allí se podrían adoptar afectarán o no a la actual plantilla de 264 trabajadores de GTM Televisión.

No descartan más movilizaciones

El Comité de Empresa (del que forman parte cuatro secciones sindicales, CCOO, UGT, APLI y CGT) celebrará este martes 7 de agosto una reunión extraordinaria para analizar las distintas variables que ahora mismo hay encima de la mesa y para hablar sobre las posibles movilizaciones a llevar a cabo en caso de que la situación empeore. Además, está prevista la convocatoria de una Asamblea de trabajadores para el próximo jueves o viernes en la que se informará de todos los pasos dados por los representantes de los trabajadores y en la que se plantearán las alternativas posibles para afrontar esta situación de incertidumbre laboral.

COMUNICADO DEL GOBIERNO REGIONAL SOBRE EL FUTURO DE 7RM

El Ejecutivo murciano traslada a la empresa concesionaria GTM la necesidad de revisar el modelo actual de televisión pública ante la situación económica y financiera de la Región de Murcia

Plantea dos escenarios de negociación, la revisión del actual contrato o la privatización que permite la actual Ley General de Comunicación Audiovisual

En este proceso el Gobierno regional primará la continuidad de las emisiones y los derechos laborales de los trabajadores

El Gobierno regional niega tajantemente que se vaya a cerrar la Televisión Autonómica, como se afirmó por parte de un dirigente del Partido Popular en un medio de comunicación de difusión nacional, para, luego, ser corregido por parte del mismo, reconociendo haber sido "un malentendido".

El Gobierno se ha puesto en contacto con la empresa concesionaria de la televisión, GTM, para trasladarles la necesidad de revisar el actual modelo de televisión pública y buscar una gestión más sostenible de la misma.

El Gobierno regional pretende que los trabajadores afectados sean los primeros en conocer la decisión del Ejecutivo y su calendario de desarrollo y ha pedido a la concesionaria que transmita las siguientes consideraciones.


Primero

La actual situación económica y financiera de la Región de Murcia está obligando al Gobierno regional a adoptar todo un conjunto de medidas de reducción de gastos a fin de situar su déficit público en el 1,5 por ciento del PIB, tal como exigen los escenarios de estabilidad suscritos por el Gobierno de España con la Unión Europea.
Esas medidas están afectando negativamente a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma y a otros colectivos de la economía regional.


Segundo

En este contexto de dificultades económicas, el Gobierno regional está obligado a revisar el modelo actual de la Televisión Pública, algo que no es novedoso, pues, en muchas ocasiones, este gobierno ha mantenido el criterio de que, dadas las persistentes circunstancias económicas, el dinero público debe orientarse a otras prioridades. En este sentido, no es posible continuar manteniendo una Televisión Pública con un elevado coste para el presupuesto autonómico. Es preciso reducir este coste a una cifra asumible en el difícil escenario financiero de la Comunidad Autónoma


Tercero

Para conseguir este objetivo el Gobierno regional debe decidir si continua con el modelo actual de Televisión Pública, de gestión indirecta a través de la empresa GTM, o –alternativamente- implanta un modelo de Televisión Pública privatizada.
La primera alternativa exige renegociar el contrato actual con GTM obteniendo una importante reducción respecto de su importe actual.
La segunda alternativa consiste en convocar un concurso público para la privatización de la licencia de la Televisión Pública Autonómica.
Esta segunda alternativa es posible a partir de la modificación de la Ley General de Comunicación Audiovisual, pendiente de publicación en el BOE para su entrada en vigor.


Cuarto

A día de hoy el Gobierno regional no ha adoptado ninguna decisión. En las últimas semanas se están manteniendo contactos con GTM y realizando análisis y valoraciones de las dos alternativas.
Está previsto que la decisión se adopte antes del próximo 31 de agosto.


Quinto

En cualquiera de las opciones, el Gobierno regional velará por el pleno respeto a los derechos de los trabajadores y por el mantenimiento del máximo número de los puestos de trabajo.

Pons: "La televisión de Murcia va a cerrar, si no mañana, pasado"

Esteban González Pons, vicesecretario de Estudios y Programas del PP, ha adelantado en COPE que, tal como ha anunciado el presidente de la Región de Murcia, Ramón Luis Valcárcel, la televisión autonómica murciana va a cerrar sus puertas mañana o pasado.

Esteban González Pons, vicesecretario de Estudios y Programas del Partido Popular, ha asegurado que, tras la reunión de los barones del PP ("aunque la verdad es que se llaman barones y entre ellos están Luisa Fernanda Rudi, María Dolores de Cospedal y Esperanza Aguirre", ha señalado), lo cierto es que "hay una piña". Y si existe esa unión es "porque no hay alternativa, porque la oposición nos está criticando, pero no tiene un programa económico alternativo. El camino fácil nos lleva al abismo"·, ha advertido. "Lo que han hecho los presidente autonómicos es apoyar el camino de las reformas emprendido por Mariano Rajoy", ha destacado.

González Pons ha afirmado que saben que "la gente está sufriendo con la crisis y algunas reformas están añadiendo más sufrimiento", pero a su juico la gente sabe que "es el único camino que conduce a la salida de la crisis". "Es la hora de los políticos patriotas", ha aseverado.

Ha adelantado González Pons que "la televisión de Murcia va a cerrar, si no mañana, pasado", algo que "ha aportado Ramón Luis Valcárcel" en la reunión de los presidentes autonómicos con Rajoy.

CGT ante las medidas del PP

El Gobierno oculta información, manipula la opinión pública engaña, miente y roba a la mayoría de la población

El pasado miércoles 11 de julio, el Presidente del Gobierno no anunció en el Parlamento todas las medidas del Nuevo Plan de Ajuste. El viernes 13 de julio, el Gobierno no informó de todas las medidas aprobadas en el Consejo de Ministros. El sábado 14 de julio, el BOE publica esas medidas pero tampoco informa de los millones de euros que se van a recortar para pagar a los banqueros y mercaderes especuladores (esta información se publica en una página web de economía europea).

Para la CGT, el gobierno del PP está tomando el pelo a todo el pueblo, no sólo robándolo, sino ofendiendo a su inteligencia, manipulando la información, ninguneando a las propias reglas del juego democrático parlamentario.

Las medidas más destacadas son las siguientes:

• Bajada de las prestaciones por desempleo hasta el 50% de la base reguladora a partir del sexto mes. Posible suspensión de la prestación por parte del INEM a su antojo si “cree” que hay fraude.

• Rebaja en indemnizaciones por despido del FOGASA en un 32%. Eliminación del subsidio a mayores de 45 años. Los parados que cobren los 426 euros podrían perder la prestación si viajan al extranjero.

• Reducción de las cotizaciones de las empresas a la seguridad social

• Bajada del 15% en las prestaciones derivadas de la Ley de Dependencia y supresión del abono de cotizaciones para las y los cuidadores.

• Eliminación del 65% de la ayudas sociales destinadas a la asistencia de mujeres y niños víctimas de violencia machista, exclusión social, drogodependencias, inmigrantes, etc... (esta medida fue anunciada el martes).

• Eliminación de la paga extra de navidad a todas y todos los empleados públicos. Reducción de días de libre disposición y eliminación de los días por antigüedad para el personal de todas las Administraciones. Eliminación de los complementos por IT.

• Suspensión de los Convenios Colectivos en todo o parte para el Personal Laboral de todas las Administraciones Públicas a juicio del administrador de turno.

• Subida general del IVA del 18% al 21% y de dos puntos en el reducido, aminorando el listado de estos últimos para llevarlos al general.

• Subida de impuestos indirectos como los combustibles, alcohol y tabaco.

• Subida de los impuestos a las y los autónomos de hasta un 4% a lo que hay que añadir la subida del IVA de otro 3% que este colectivo abona trimestralmente.

• Reducción en un 30% la ayuda al alquiler para jóvenes que ya lo tuvieren concedido y eliminación de la ayuda a nuevos solicitantes.

• Eliminación de la deducción por adquisición de vivienda habitual a aquellas personas que la hubieran realizado antes de 2006 y también a partir del 2013.

• Privatización de empresas públicas como Renfe, Adif y Aena.

• Liberalización de horarios comerciales para explotarnos más y mejor.

Este Nuevo Plan de Ajuste, afecta a la mayoría de la población, las medidas suponen los mayores recortes sociales de la historia de la democracia actual (65.000 millones en dos años), son una enorme estafa para acabar los derechos básicos de la clase trabajadora, del sector público y sector privado, de las personas en paro, personas dependientes y los colectivos sociales más populares y precarios. Las medidas asestan un golpe mortal al sistema de relaciones sociales y laborales que veníamos conociendo.

A esto hay que sumar los realizados por el gobierno del PP con anterioridad como la Reforma Laboral, subida de impuestos, Presupuestos Generales del Estado 2012, los recortes en Educación que suponen la eliminación de las becas de estudio, de ayudas a comedores escolares, subidas de las tasas universitarias y despido de miles de docentes, o los recortes en Sanidad que incluyen el repago sanitario de las medicinas, el cierre de camas hospitalarias y centros ambulatorios y el despido de miles de trabajadores del sector, todo ello junto a las que tomó el gobierno anterior sobre recortes en gasto social, Reforma de las Pensiones, Negociación Colectiva, reducción de salarios, ...

Con este atraco social, el gobierno profundiza en su idea de que la crisis la hemos de pagar las capas sociales más débiles, las y los trabajadores del sector público y privado, las personas pensionistas, las y los dependientes, las personas sin trabajo ni ingresos, las mujeres y niños víctimas de violencia domestica, ... y con ello, sostener los privilegios y la corrupción de quienes nos gobiernan, de los especuladores y evasores de impuestos, de los ricos y poderosos. No hay una sola medida que perjudique a las empresas.

Además, todos estos ajustes no hacen sino empobrecer más a la sociedad propiciando con ello el desempleo y profundizando en una recesión económica que nos lleva a la ruina a todas y todos.

Desde la CGT hemos de decir con total rotundidad que ya es hora de cambiar, es la hora de la movilización general como sociedad y exigir en las calles, en el trabajo, en las empresas, lo que es nuestro por derecho. Es hora de sumar todas las voluntades, porque la agresión es contra toda la sociedad, es la hora convocar una Huelga General que frene de una vez por todas esta agresión salvaje que estamos padeciendo.

Para la CGT, es necesario salir a las calles todos los días, acabar con la paz social y no parar de luchar hasta conseguir acabar con este sistema injusto y desigual. Por ello, volvemos a hacer un llamamiento a toda la población, a las organizaciones sociales y sindicales, para que juntos salgamos a defender los derechos y libertades que la sociedad española necesita recuperar de manera urgente.

Confederación General del Trabajo. CGT

NO A LA REBAJA SALARIAL EN UNIPOST

CONCENTRACIÓN LUNES 2 JULIO 10:00 HORAS

C/ CARTAGENA, 58 FRENTE OFICINA UNIPOST

Desde CGT exigimos a la empresa que rectifique su postura y busque otras alternativas

Para que la empresa Unipost pueda comprobar el alto nivel de descontento que tienen l@s trabajadores/as, CGT ha convocado una concentración el próximo lunes día 2 de julio a las 10:00 horas en la calle Cartagena de Murcia, frente a la oficina de Unipost.

Las razones de este descontento es que la empresa ha manifestado no tener dinero para pagar al mismo tiempo tanto la paga de verano como la nómina de junio, dice que sólo puede hacer frente al pago de una de ellas en estos momentos.

Argumenta que debido al descenso en la facturación a mes de mayo del 3'4% respecto a 2011 y a la pérdida de clientes se ve obligada a llevar a cabo una rebaja salarial del 5% para este año y del 5% para 2013, (lo que quiere decir que, al haber transcurrido ya medio año 2012, la rebaja de 2012 sería a partir de julio del 10%). Al mismo tiempo pretende que se prorrogue hasta el 31 de diciembre de 2013 el actual ERE de reducción de jornada.

Desde CGT opinamos que no estamos dispuestos a que nos sigan tomando el pelo, han sido reiterados los incumplimientos por parte de la empresa. Ya predijimos que la empresa volvería a NO cumplir lo que firmaba, y encima van adonde más le duele a l@s trabajadores/as que es tocándonos el salario.

Ante esta nueva agresión de la empresa CGT está trabajando en hacer distintas acciones sindicales de protesta, encaminadas a que la empresa no se salga con la suya y no nos toquen lo que lo que es nuestro. Lo que pretendemos es, con el respaldo de tod@s l@s trabajadores/as que la empresa rectifique su postura y busque otras alternativas a su nefasta gestión, porque estamos más que hartos de que siempre sean l@s mismos a l@s que se les pide hacer sacrificios.

Sección Sindical de CGT UNIPOST en Murcia

LA LUCHA ESTÁ EN LA CALLE

 Manifestación hacia la Huelga General

El próximo 14 de junio CNT y CGT de la Comunidad Murciana convocamos una manifestación por las calles de la ciudad de Murcia, que saldrá a las 19:00 horas desde la plaza de Santo Domingo, como jornada de lucha que se suma a la realizada a nivel estatal por diferentes centrales sindicales. El objetivo de dicha convocatoria es parar la ola de recortes y reformas que venimos padeciendo, e impulsar un proceso hacia otra nueva HUELGA GENERAL.

Tras la profundización de los recortes, reformas y ataques contra los y las trabajadoras a lo largo de estos últimos años, que contrasta con la falta de voluntad de dar una respuesta real y necesaria a estos ataques por parte del sindicalismo institucionalizado, nos reafirmamos en el convencimiento de que sigue siendo necesario salir juntos a la calle a decir ¡Basta!, poniendo en marcha, sin más demora, el proceso hacia una nueva HUELGA GENERAL con capacidad de enfrentar la actual ofensiva capitalista y avanzar en la conquista de nuevos derechos sociales.

Cada vez resulta más evidente que ni los presupuestos, ni las políticas aprobadas, tienen voluntad alguna de buscar una salida social a la crisis, de repartir la riqueza y el bienestar, de repartir el trabajo, de perseguir el fraude fiscal, de buscar la justicia social... Se está aprovechando el estado de shock al que tienen sometida a la población para que se renuncie a valores y condiciones sociales y laborales que de otro modo se defenderían con entereza, dando paso al saqueo de los intereses públicos y la implantación de reformas y recortes en beneficio de las grandes corporaciones.

Cada vez resulta más evidente que la salida de la crisis está en nuestras manos y no en las de la clase política, independientemente del color. Los recortes impuestos en Andalucía son una prueba de ello. Estamos cansados de escuchar declaraciones de políticos criticando la dramática situación en la que nos encontramos sólo cuando están en la oposición y no cuando se producen las injusticias, siendo promotores de las mismas cuando están en el gobierno. Utilizar las desgracias de la población para apropiarse de cotas de poder desvela la poca ética de su estrategia. Ya lo hemos dicho en alguna ocasión: la lucha está en la calle y no en los parlamentos.

Para ello, llamamos a una jornada de movilización para el próximo 14 de junio a la que invitamos de forma abierta a participar a todas aquellas organizaciones y colectivos de trabajadores y movimientos sociales que, en los distintos ámbitos territoriales y sectoriales, quieran hacer suya esta convocatoria rompiendo con la política de pacto social.

Una jornada de movilización para rechazar la Reformar Laboral, el II Acuerdo para la Negociación Colectiva, la Reforma de las Pensiones..., así como la lista interminable de recortes dirigidos a degradar nuestros servicios públicos y sociales (sanidad, educación, cultura, transporte, agua, etc...) que pretenden privatizar con la excusa de la crisis.

Desde CNT y CGT Murcia pensamos que tenemos la obligación de defender nuestros derechos. Los heredamos de generaciones anteriores mediante luchas, algunas muy duras, y debemos pelear como hicieron ellas y ellos para dejar una herencia digna a las y los que vengan detrás.

Nadie tiene la titularidad de los derechos, ningún gobierno ni organización tiene la potestad de imponer o pactar retrocesos. Los derechos laborales y sociales no se venden, ni son moneda de cambio..., son incuestionables e innegociables.

Contra la reforma laboral, los recortes y el pacto social

¡Hacia la HUELGA GENERAL!

DEFIENDE LA TV PÚBLICA

¿Y AHORA QUÉ?...

Ya sabemos todos y todas que desde hace más de un año los rumores, las informaciones falsas por parte de la empresa, los correveidiles, los voceros y demás fuentes poco fiables, están martilleándonos día si día también; suponemos que con el único objetivo de anular cualquier atisbo de reacción por nuestra parte el día que de verdad ocurra algo perjudicial para nuestros intereses, los intereses laborales de una plantilla de personas primero, y profesionales después, que día a día y minuto a minuto hacemos que esta empresa siga adelante con nuestro esfuerzo y nuestro sudor. Pero también sabemos cual es la realidad social y económica que nos rodea y sospechamos que, al final, el lobo va a venir y se va a comer a algunos de nuestras compañeras y compañeros. Ese lobo en forma de ERE, o de despidos selectivos, o de concurso de acreedores, o de alguna de las múltiples formas "legales" que existen para despedir a las personas y dejarlas sin sustento a fin de mes. El caso es que no debemos caer en la trampa, cuando el lobo venga y dé el primer bocado al compañero que se sienta al lado nuestro, o a la compañera con la que comes todos los días... tenemos que estar preparados para reaccionar, y hacerlo rápido y bien, para lo cual será preciso vuestra total implicación. Desde CGT queremos exigir a GTM que, antes de despedir a nadie, se siente con el comité de empresa a negociar y, para poder hacerlo en igualdad de condiciones tendremos que tener la misma información económica que ellos... ¿Cuánto cobra cada uno y cada una de nuestros/as jefes? ¿Es posible que, en estos 6 años, se hayan levantado entre todos más de 6 millones de euros, justo la cantidad del último recorte a GTM en los presupuestos regionales? ¿Es posible que haya habido una gestión pésima por parte de esta gente que se ha hecho o se está haciendo rica con nuestro dinero, mientras a nosotros/as nos reparten sus migajas que, además, tenemos que agradecer? ¿Donde se han ido los aproximadamente 200 millones de euros que ha recibido GTM de las arcas públicas? De los 10 millones anuales que cuestan nuestros sueldos ¿Cuanto va a trabajadores de base y cuanto a los despachos? ¿Que ha costado realmente Prodher todos estos años? ¿Cuantos sueldos de 1200 euros se pueden pagar con el salario del Director General, o del Director de Producción, o el de Explotación? etc... son muchas las preguntas y todos y todas queremos saber las respuestas, sobre todo si hay despidos encima de la mesa. Como suponemos que GTM no va a dar ninguna información (que mal pensados somos, leñe) y ni tan siquiera va a hacer el amago de sentarse con el comité de empresa (representante legal de los trabajadores, no lo olvidemos nunca) desde CGT creemos que solo va a haber una manera de obligarles a hacerlo, convocar una HUELGA (ya se vería como hacerlo entre todos y todas) y no ceder hasta conseguir que, antes de despedir a nadie, nos enseñen sus nóminas, sus balances de todos estos años y, una vez hecho eso, se sienten a hablar con sus trabajadores y trabajadoras como si estuviéramos en el s.XXI (ahhh no, que si que estamos ahí, que pensaba que eran otros tiempos tan añorados por nuestros jefes/as)

Dice Juan José Millás que nuestra generación (nacidos en los 70 y los 80) no está educada para la lucha, y que cuando nos queramos dar cuenta ya seremos súbditos del Estado y esclavos de los empresarios. Y lo peor es que tiene razón y la tendrá hasta que no consigamos demostrar lo contrario. Una pequeña muestra de lo efectiva que es la lucha fue el día de la pegada de carteles (no se despidió a nadie y desde ese día ni GTM ni el Ente público quiere hablar con el comité de empresa, señal inequívoca de que surtió efecto la protesta) Pues bien, cuando ellos golpeen primero habrá que devolver el golpe intensificando esas protestas. Una vez que tengamos claro todo esto habrá que esperar a que GTM o el Ente muevan ficha, pero desde ya tienen que saber que CGT en GTM está en la partida, tiene las cosas claras, y haremos lo que esté en nuestra mano para que se minimicen los daños a los trabajadores y trabajadoras, daños causados, no lo olvidemos nunca, por la incompetencia de un gobierno regional y la lamentable gestión de una empresa privada llamada GTM.

SECCIÓN SINDICAL DE CGT EN GTM

#INFORMATIVOS7RM, UN AÑO DE MANIPULACIÓN SOBRE LORCA

La Sección Sindical de CGT en GTM (Empresa concesionaria de la Televisión Autonómica ) denuncia que un año después de los terremotos, Lorca sólo existe en nuestros informativos y en los diferentes programas para emitir aquellas noticias de carácter amable o aquellas otras en las que se intenta poner en un altar la actuación del Gobierno Regional y del gobierno municipal.

No entendemos cómo se puede llegar a indicar a algunos compañeros que van a hacer reportajes sobre cómo está Lorca un año después que no saquen declaraciones polémicas, o que no intenten buscar totales que sean conflictivos o que pongan en tela de juicio la actuación de las Administraciones para con los vecinos. Eso, entendemos, es una actitud manipuladora y con un claro objetivo censor.

A lo largo de este año en nuestros informativos se han obviado, por ejemplo, manifestaciones críticas de asociaciones de afectados de los terremotos contra el Gobierno Regional y en las que se acusaba directamente al Ejecutivo Autonómico de hacer una muy mala gestión de las ayudas. Es el caso de la manifestación que el pasado 25 de marzo recorrió las calles de Murcia sin que ninguna cámara de 7RM cubriera esa protesta. Por supuesto, nada de eso salió en nuestras ediciones informativas. O también la multitudinaria manifestación de ayer tarde que tuvo lugar en Lorca y de la que tampoco hemos visto ninguna imagen en los informativos o en cualquier otro espacio de la televisión autonómica; lo cual nos lleva a razonar que, para evidenciar la mala gestión de muchos casos, ‘Lorca No Existe’ en los #Informativos7RM. O si no, ¿qué lectura se puede hacer de esta situación? ¿Por qué nos empeñamos con esa tozudez editorialista por sacar en líneas generales sólo lo bueno, lo que dice que va a hacer el señor Valcárcel o lo que dice que va a subvencionar nuestra Comisionada por Lorca? ¿Y los lorquinos que siguen sin casa, las decenas de vecinos a los que aún no ha llegado un solo céntimo de ayuda pública? ¿Por qué no emitimos las imágenes de las manifestaciones en las que los afectados de los terremotos se quejan abiertamente y sin pelos en la lengua de que se encuentran solos? CGT en GTM entiende que, como en otros tantos casos, también aquí nuestros informativos manipulan y censuran aquellas informaciones que van claramente en contra del Gobierno Regional. Noticias –como las distintas manifestaciones- que, por otro lado, reflejan una actitud muy crítica y de las que también tienen derecho a estar informados no sólo todos los lorquinos, sino toda la ciudadanía de Murcia.

Mientras nuestros servicios informativos sigan ignorándolas, mientras sigamos negando una parte de la realidad del día a día en Lorca un año después de los terremotos, seguiremos manipulando y privando de información a todos los murcianos.

CGT en GTM quiere mostrar su más enérgico apoyo y solidaridad con tod@s los afectados por los terremotos y en especial a tod@s los que siguen denunciando el las calles que no llegan las ayudas.

SECCIÓN SINDICAL CGT EN GTM

LIBERTAD INMEDIATA PARA LAURA BASTA DE REPRESIÓN Concentración en Murcia, miércoles 2 de mayo, a las 19:30 horas, Pz Sto Domingo.

 

El pasado 25 de abril, la Jueza del Juzgado de Instrucción nº 23 de Barcelona decretó prisión sin fianza para Laura Gómez, Secretaria de Organización de CGT Barcelona, acusada de incendio, coacciones y desordenes públicos por su participación en la huelga general del 29 de Marzo.

Los verdaderos desórdenes públicos son generados por las políticas que imponen las multinacionales y la gran banca, ejecutadas posteriormente por los gobiernos de turno. Lo que provoca un auténtico desorden público son los 6 millones de parados, las miles y miles de personas que están siendo expulsadas de sus casas, los tremendos retrocesos en derechos laborales y sociales, así como los recortes en servicios públicos básicos como la educación y la sanidad. Esto es en realidad lo que está desordenando, alterando y precarizando las vidas de la población. Esto si constituye un verdadero desorden público.

Se la acusa de incendio por quemar una caja de cartón con billetes falsos fotocopiados en una acera frente a la Bolsa de Barcelona. Ni que decir tiene que el riesgo de incendio era inexistente, así como las intenciones de provocarlo. Fue una acción simbólica enmarcada dentro de una movilización en el día de la Huelga General del 29 de marzo. Si esto es provocar un incendio, las cárceles valencianas deben estar llenas durante las Fallas.

Difícilmente una persona sin antecedentes penales, con domicilio fijo, trabajo fijo y una hija que vive con ella se va a fugar, así que no entendemos el encarcelamiento de Laura por riesgo de fuga. Además si se piensan que nos vamos a ir para dejarles acampar a sus anchas sin oponer resistencia lo tiene claro, más quisieran. Ya podrían aplicar estos baremos a los banqueros y los políticos investigados por la fiscalía anticorrupción. Realmente nos cuestionamos la llamada “independencia judicial” con respecto al resto de poderes dentro de un mal llamado “estado de derecho”.

Desde la CGT de Murcia nos sentimos orgullosas y orgullosos de Laura y de su militancia activa. Ella representa la constancia y tenacidad de una organización como la CGT, que tiene como objetivo la defensa a ultranza de nuestros derechos, tanto individuales como colectivos. Derechos que podemos y debemos disfrutar, pero que también estamos en la obligación de defender y mejorar. Los heredamos de generaciones anteriores, que los consiguieron mediante luchas, algunas muy duras y debemos pelear como hicieron ellas y ellos para dejar una herencia digna a las y los que vengan detrás. Nadie tiene la titularidad de los derechos, por tanto ningún gobierno u organización tiene la potestad de imponer o pactar retrocesos.

Los derechos laborales y sociales no se venden, ni son moneda de cambio de nada, son incuestionables e innegociables. Y la defensa de estos derechos es lo que realmente ha llevado a nuestra compañera Laura a prisión.

También queremos decir que Laura no es la única detenida, cada día se va aumentando la represión, el Gobierno ha iniciado una campaña de intimidación ordenando una treintena de detenciones de sindicalistas, miembros del 15M y otros activistas, en Barcelona, Navarra, Madrid, Móstoles, Bilbao y Valencia.

Por todo ello exigimos la libertad inmediata y sin cargos de nuestra compañera Laura y la del resto de compañeras y compañeros de las diferentes organizaciones y colectivos. De la misma forma rechazamos la represión que están ejerciendo las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado contra la población y la implicación directa de una parte de la judicatura. No nos van a parar, somos miles y miles de personas las que estamos dispuestas a seguir defendiendo lo que nos corresponde.

Laura somos todos y todas, Laura está en la garganta de todos nosotros y nosotras por que esta organización no deja a nadie atrás. Laura está en la calle con todas y todos.

LIBERTAD INMEDIATA PARA LAURA Y EL RESTO DE COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS PRESOS BASTA DE REPRESIÓN NI RENDIRSE, NI PACTAR

CGT Región Murciana

CGT INFORMA:

           

            Después de que la persona aludida en el ESPACIO EN BLANCO de la última Hoja del Viernes se haya puesto en contacto con esta sección, CGT quiere aclarar lo siguiente:

                       

                        Desde CGT siempre damos total libertad a que quien se sienta aludido en la Hoja del Viernes pueda defenderse públicamente poniéndose en contacto con nosotros. Dicho esto, la persona aludida asegura que tiene las facturas que certifican que ese viaje a Rusia que se menciona en el ESPACIO fue pagado de su bolsillo y no le salió gratis, como dice el texto enviado ayer. La misma persona también cree que el lenguaje usado en ese ESPACIO no fue el más apropiado y estima que se pueden decir las mismas cosas sin utilizar descalificativos.

                        En todo caso, esta Sección Sindical quiere aclarar que, como ya hemos explicado en tantas otras ocasiones, el ESPACIO EN BLANCO es un ESPACIO de los trabajadores y trabajadoras y, de hecho, es lo que más nos gusta porque significa la participación de los compañeros y compañeras en la denuncia de determinadas situaciones.

SECCIÓN SINDICAL CGT en GTM

HOJA DEL VIERNES 27 DE ABRIL

Un poco de biología.
Si miramos la Empresa como algo vivo, podemos entender la relación entre empresa y trabajador@s de dos maneras: una tiene sentido ya que hace que ambas partes se beneficien y salgan adelante; la otra no, ya que hace que los cuerpos se destruyan.
La que tiene sentido es la Simbiosis, la definición es: la estrecha relación de organismos de diferente tipo.
La que no tiene sentido es la Autoinmunidad, la definición es: el sistema inmunitario falla en distinguir adecuadamente lo propio de lo extraño.
Ahora GTM puede elegir entender su relación con los trabajador@s como una Simbiosis e intentar salir adelante, o como una Autoinmunidad y acabar destruyéndose a sí misma.
Un ejemplo de Simbiosis en la relación con sus trabajador@s es Google y un ejemplo de Autoinmunidad es La Sexta y GTM va por el camino, y perdón por las comparaciones ya sé que son odiosas.


Ay! donde quedaron los tiempos en los que nos quejábamos de que nos llamasen a nuestro móvil personal o de que nuestro horario se movía más que la bolsa (en sus buenos tiempos, claro). Las técnicas de intimidación han retrocedido como todo en este país, y no podía ser menos en esta nuestra empresa.
No sólo nos llaman a nuestro móvil personal, sino que lo hacen en nuestro día libre, y aún no conformes con esto y sin ningún tipo de escrúpulos buscan a alguien en la empresa con quien tengas alguna relación personal, involucrándola y creando una intimidación (creemos y esperamos que) sin precedentes en esta empresa.
A pesar de nuestras convicciones morales nos hemos sentido en la obligación de escribir esto ya que estas prácticas cada vez más abusivas y más frecuentes se nos aplican a los trabajador@s con el beneplácito de la dirección que mira hacia otro lado mientras se falta el respeto a las personas que trabajamos en ella.


Departamento de humos
La Brigada Forestal ya tiene localizados varios fumaderos oficiales dentro de las instalaciones de GTM. Nos consta que es principalmente personal del Ente (aunque también algún trabajador de esta nuestra Empresa) el que acude a esos fumaderos a echarse para el gaznate una pequeña barrita de cáncer. Está bien satisfacer nuestros vicios, no seremos nosotros quienes seamos más papistas que el Papa, pero es de mala educación hacerlo en un lugar en el que por Ley está prohibido hacerlo y, sobre todo, faltando el respeto al resto de compañeros que trabajan a tu lado. Si queremos jugar a eso de ser periodistas intrépidos y creernos que estamos descubriendo un nuevo Watergate, rodeados de humo y de gente importante mientras discutimos cómo manipular esta u otra pieza, también se puede hacer en la puerta de la calle o en la casa de uno, que se está bien a gusto. No queremos que se fume en nuestras instalaciones porque, primero es una falta de educación para el resto de compañeros, y segundo está prohibido por Ley. Asimismo, instamos desde aquí a la Empresa –como ya hemos hecho en tantas y tantas ocasiones- a que impida estas prácticas y acabe con lo que, en todo caso, es un perjuicio de salud para los trabajadores de GTM.



Vuestro espacio en blanco: hoy ración doble
Hoy es un día grande para el periodismo y para 7RM. Se va una de las personas que más daño ha hecho a la libertad de expresión, la objetividad y la veracidad en la Región de Murcia, en esta tele. Un soberbio, mediocre, vago y trepa que sólo se ha dedicado a lamer la mano de sus superiores (palmaditas en la espalda, comidas y viajes), darse paseos por la redacción, hablar por teléfono, tomar café, sobre todo los viernes; manipular las noticias construyendo nuevas realidades y, sobre todo, eludir responsabilidades (Te ibas a una cobertura y cuando volvías ni si quiera se acordaba de meter en la escaleta el tema. Y, si no se lo decías, él ni se daba cuenta. También podías estar en un directo y a la vez tener asignada una pieza en la escaleta... ¿Creería que teníamos el poder de la omnipresencia...? O, lo más gracioso, te podía asignar cosas en la escaleta mientras tú, que estabas librando, te tomabas las cervezas a 500 kilómetros de Murcia) Hay taaaantos ejemplos. Pero....la culpa nunca era suya. ¡Faltaría más! ¿Cómo iba a tener la culpa un profesional de su talla..forjado en...en...en...Uy, pero si sólo fue becario de la COPE y redactor de canal6? Vaya, ahora lo entiendo todo.
A todo esto hay que añadir sus pataletas infantiles, sus envidias y sus obsesiones por ser el gallo del corral. Si un redactor entraba en edición y le hablaba a otro editor que no fuera él... el niño se enfadaba. ¡Pobre, qué mal lo pasaba! El niño se cabreaba...y tú acababas sin salir a la calle a coberturas, en un turno peor que el que tenías o simplemente de brazos cruzados toda la mañana porque no quería darte trabajo. Y mil cosas más...pero que ya no merece la pena recordar porque son pasado....y mañana lo serán más. Pero, sobre todo, lo que realmente era es una MALA PERSONA.
Compañeros, el aplauso de despedida no lo merece él. Lo merecemos nosotros por la tranquilidad que nos deja. Tanta gloria tengas como paz dejas.
P.D. Ok, tío.

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Qué conocido editor de informativos ha cambiado ya su nombre de usuario de twitter, ha eliminado su frase de editor del ente y su foto...un detalle más...como prueba de que se va lejos ha colocado una foto en la que sale en un viaje que por cierto le salió gratis a Rusia....por cierto desde aquí mandarle un consejo...reúnete cuanto antes con Mariano Rajoy y que le de la fórmula para con más de cinco millones de parados deja un puesto con buen sueldo por otro mejor en Madrid....mauuuuuuuu


Zarpazo
¿A quién le quita el puesto de trabajo Ruiz Vivo?

HOJA DEL VIERNES 13/04/2012. Núm.34

Gracias por defender los derechos de tod@s

Nuestras más sinceras felicitaciones a tod@s los que os sumasteis a la huelga del 29M.  Esta sección seguirá luchando a vuestro lado y con todas sus fuerzas por no perder ni un sólo derecho y por la Derogación de la Reforma Laboral.

  

Corcholis! La semana santa y las fiestas de primavera han vuelto a pillar desprevenidos a nuestros horarios, jolín! es que si cada año cambian tanto estas fiestas no vamos a ser capaces de organizarnos nunca.

Pues eso compañer@s el mismo rollo de todos los años: "Ay! que ha salido una procesión el Viernes Santo y voy a tener que cambiarte el horario..."(que poco nos gustan las cofradías estas que de repente se sacan una procesión del bolsillo) "Ay! que el día del bando hay que hacer dos informativos..."(mira que de repente programar dos informativos para el día del Bando) "Ay! que ha salido una huelga y te tengo que cambiar el horario..." (perdón esto no es de este capítulo, se nos ha colado)

CENSURA:  "Examen y aprobación que anticipadamente hace el censor gubernativo de ciertos escritos antes de darse a la imprenta." 

Ahora solo hay que cambiar las palabras "censor gubernativo" por editor; "ciertos escritos" por ciertas piezas audiovisuales y la palabra "imprenta" por transferencia. Una vez hecho esto tenemos una adaptación de la palabra censura en el día a día de esta empresa, especialmente en el de algunos/as periodistas sospechosos de no ser votantes ni simpatizantes del PP, cuyas piezas son revisadas hasta la saciedad por editores ávidos de felicitaciones y parabienes y colocados a dedo desde San Esteban. Que no olviden que igual que los ponen los quitan, y que el nivel de servilismo debe y tiene que tener un límite, al menos el que marque la ética personal que se presupone en cada ser humano.

MANIPULAR: "Intervenir con medios hábiles y, a veces, arteros, en la política, en el mercado, en la información, etc., con distorsión de la verdad o la justicia, y al servicio de intereses particulares."

Poco más hay que añadir. Es intolerable que se le ordene a un/a periodista que no haga tal o cual pregunta, no vaya a ser que alguien se ofenda. El objetivo y la función de una televisión de servicio público es informar, no que los políticos del PP estén contentos con nosotros. Esta empresa no se paga con dinero del PP ni de sus afiliados, se paga con dinero de todos/as los/as murcianos/as y si hay que preguntarle al alcalde de Murcia por su posible imputación en un caso de corrupción pues se le pregunta que para eso estamos, que el señor alcalde quiera o no contestar ya es cosa suya, pero nuestro deber y nuestra obligación para con la gente que financia esta empresa es preguntar lo que sea y a quien sea. Y si el señor Ruiz Vivo quiere contestar a algo que ha dicho el PSOE que se compre una televisión con SU dinero, nosotros no somos sus trabajadores/as ni tenemos porque llamarlo para ver si quiere o no decir algo en el micro de la 7; si quiere decir algo que convoque una rueda de prensa, como hace todo el mundo, e iremos a cubrirla porque esa es nuestra obligación, pero lo de ir a la puerta de su casa a ponerle el micro es servilismo y una falta absoluta de profesionalidad. 

Dicho esto también los trabajadores/as tenemos nuestra parte de responsabilidad en este despropósito. Desde aquí apelamos y llamamos a nuestros y nuestras compañeros/as a hacer una profunda reflexión personal. Esto no se va a cambiar solo, ¿A nadie le molesta haber estudiado una carrera universitaria para que te redacten las preguntas que tienes que hacer? ¿Somos los únicos que vemos que esto no es normal, ni ético ni lógico ni profesional? Ahí lo dejamos, pero la única manera de que esta empresa cambie su imagen de cara a la sociedad murciana (que es lo único que nos debería importar) es aunar esfuerzos, juntar fuerzas e ir todos/as a una, negándonos, no a hacer nuestro trabajo, sino a hacerlo mal. 

La empresa se salta a la torera, como no podía ser de otra manera ¿cuando no lo han hecho?, lo que firma tanto en su Convenio, como en la ORCL (oficina de resolución de conflictos laborales). Resulta que se firmó por ambas partes un documento en el que nos comprometíamos a seguir negociando las categorías profesionales y, mientras tanto, se respetaban los usos y costumbres, es decir, se respetaba la forma de trabajar que habíamos tenido hasta entonces. Pues bien , haciendo uso de " su potestad" de hacer lo que le venga en gana sin que nadie se lo impida (y menos ahora tras la Deforma Laboral) la empresa decide que se limpia el culo con ese acuerdo y vemos cosas como que una productora opera una cámara en pleno partido de futbol; como un regidor con contrato de operador/a de equipos opera una cámara en plató sin ningún pudor; como ponen a un operador de cámara que nunca lo había hecho antes a operar la cabeza caliente; como algunos realizadores/as hacen la función de ayudantes de realización o de mezclador/a; como un productor ejecutivo hace funciones de un operador/a de evs. Además esta semana santa hemos añadido una función más a las categorías de operador/a de cámara y de redactor/a: la de cargar y descargar unas cajas de madera para poder hacer un directo decente, porque sin duda pedir al ayuntamiento que ponga practicables, o ponerlos la empresa misma, se escapa del presupuesto...¿Con qué si no pagamos la gasolina del barco o pagamos sueldos astronómicos? Una cosa es moderar el gasto, que está muy bien, y otra cosa distinta es que tengamos que hacer de mula de carga por el hecho de ahorrarse unos euros, euros que luego se despilfarran por otro lado... y euros que se ahorra la empresa pero no los trabajadores/as que luego tenemos que ir al fisioterapeuta, que por supuesto, no nos regala la sesión."

Vuestro espacio en blanco

¡Basta ya!

¿Desde cuándo dejamos de ser compañeros entre nosotros? ¿Desde cuándo intentamos ocupar los puestos que hasta ahora desempeñan otras personas? ¿DESDE CUÁNDO?
Existen personas que desde que empezaron a meter las manos donde no debían dejaron de comportarse como COMPAÑEROS. Que manía con hacer lo que no te corresponde y todo por ser amiguito del jefe de turno.

Te gustaría “compañero realizador” que me pusiera a desempeñar tu puesto. ¿Digo yo los planos a los cámaras y me meto yo en tus cosas?. Pues deja ya de meter las manitas donde no se debe. Tan solo tenías que ponerte en el lugar de los demás y comprender que no hagas lo que no te gustaría que te hicieran a ti. Y más como está hoy la vida.

Creo que si te aburres podías entretenerte con otras cosas, pero deja ya la DEKO sino hay operador, deja el EVS, deja el MEZCLADOR, deja de hacer GRAFISMO y deja de aprender un equipo que no te corresponde aprender. ¡¡RESPETA A TUS COMPAÑEROS!!

Y si es verdad que quieres aprender los demás puestos, a ver si tan amigo eres de los jefes les informas que les quieres hacer competencia desleal. Que al ritmo que me llevas Hacienda.....

Zarpazo

Att. de los despachos: La semana santa de 2013 empieza el 24 de Marzo, nos dará tiempo a planificarlo? 

Ante su desFACHAtez Solidaridad y Autogestión

CGT Murcia preparara el próximo 1º de MAYO

Cuando el gobierno del PP pasa de largo sus 100 primeros días, la valoración no puede ser más terrible. Una ola de contrarreformas medievales se extienden por todo el territorio en una suerte de burla hacia el pueblo, y una asombrosa servidumbre hacia los banqueros, especuladores, mercados, unión europea...

Un día después de la Huelga General contra la reforma laboral y el pacto social, el consejo de ministros no sólo hizo caso omiso a la calle sino que aprobó unos presupuestos que volvía a meter la tijera en quienes menos culpa tenemos de la situación que su sistema político y financiero a creado. Un recorte de 27.300 millones de euros que sufriremos tod@s, en reducciones a las partidas de ministerios como educación, sanidad, agricultura, industria, fomento, hacienda, exteriores..., siendo los de defensa e interior los menos afectadas. Por si esto fuera poco dan una Amnistía Fiscal a quien haya estado escondiendo su dinero en paraísos fiscales pagando sólo un 10% (el conjunto de la población paga 3 veces más por lo que declara).

Una semana después de presentar estos presupuestos anuncian un segundo recorte de 10.000 millones de euros en educación y sanidad...

Cada vez resulta más evidente que ni los presupuestos, ni las políticas aprobadas, tienen voluntad alguna de buscar una salida social a la crisis, de repartir la riqueza y el bienestar, de repartir el trabajo, de perseguir el fraude fiscal, de buscar la justicia social. Se está aprovechando el estado de shock al que tienen sometida a la población para que renuncie a valores y condiciones sociales y laborales que de otro modo defenderían con entereza, dando paso al saqueo de los intereses públicos y la implantación de reformas en beneficio de las grandes corporaciones.

Desde CGT estamos trabajando YA en las próximas movilizaciones y en nueva HUELGA GENERAL a nivel europeo.

Ahora llega el 1º de MAYO.

Estaremos en la calle

La CGT de Murcia ha participado activamente en la Huelga General del 29M

Desde la 00:00 horas del día 29 nos hemos puesto en marcha participando en el piquete que ha recorrido las calles céntricas de la ciudad, para informar, principalmente a los responsables de algunos bares que aún no habían cerrado, la existencia de la jornada de huelga y sus motivos.

Algunos momentos de tensión se han vivido en las cocheras de LatBus a las 6 de la mañana. El piquete policial ha hecho gala de su violencia, resultando imposible que un buen número de trabajadores pudiéramos contrarrestar las presiones e intimidaciones empresariales. A eso de las 8:00, en la Universidad también se han empleado con saña, donde han realizado varias cargas contra las personas que formábamos el piquete informativo. Rato después, por suerte, se han marchado y el piquete ha funcionado con total normalidad.

Piquete informativo Universidad Murcia

Es importante resaltar el cambio que se va apreciando en los piquetes. Ya no hay una exclusividad del sindicalismo institucional, ahora existe una participación variada que no busca la foto mediática y acude a los piquetes a informar de los motivos de la movilización. Un claro ejemplo lo hemos podido ver al medio día en el Corte Inglés. Huelga tras huelga hemos podido comprobar el paripé que realizan algunos sindicatos. Montan un poco de follón mientras sus líderes sindicales hacen como que negocian algo con el responsable de los grandes almacenes, se echan la foto mientras baja la persiana, se marchan y a a los 20 minutos el establecimiento vuelva a abrir. Pero en esta ocasión ha sido distinto, al grito de “hoy no se consume, hoy se lucha”, un buen número de personas que acudían a nivel individual y también de diferentes organizaciones y colectivos hemos conseguido mantener un piquete informativo en la puerta de dicho establecimiento unas 3 horas.

Ya en la tarde, se ha formado un buen bloque que se ha mantenido muy activo durante todo el recorrido de la multitudinaria manifestación. Este bloque no ha finalizado frente a la delegación de gobierno, sino en el jardín de Floridablanca.

Manifestación Cartagena

Manifestación en Murcia



LAS SECCIONES SINDICALES DE CGT EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESTATALES LLAMAN A LA HUELGA GENERAL

· CON LA HUELGA GENERAL DEL 29-M. Porque la Reforma Laboral destruye los logros conseguidos durante décadas. Porque deja a los trabajadores, de todos los sectores, desprovistos de sus derechos. Porque se carga de un plumazo la negociación colectiva. PORQUE SOLO BENEFICIA A LOS EMPRESARIOS. ¡No a la negociación, sí a la derogación!

· CONTRA LA PRECARIEDAD EN LOS MEDIOS. Que contribuye a una desinformación generalizada de los contenidos que se emiten, a la poca elaboración de las informaciones, a la falta de rigor. Al empeoramiento de las condiciones de vida de todos y todas. La precariedad contribuye a que los periodistas sean menos rigurosos, menos independientes. La precariedad genera vulnerabilidad y miedo que los empresarios aprovechan para manipular y coaccionar al que debería ser independiente. Al aumentar la carga de trabajo, aumenta la siniestralidad laboral

· CON LA LIBERTAD DE PRENSA. La concentración de los medios acaba con la pluralidad informativa y por tanto elimina la libertad de prensa. Prima que solo grandes corporaciones puedan desarrollar esta función. Destrucción de pequeños periódicos, de pequeñas radios, de pequeños medios. Deja la información en manos de ‘lobbys’ empresariales que uniformizan la realidad. Dejan en mano de solo unos pocos el enfoque de lo que ocurre en el mundo y que recibimos los ciudadanos en nuestras casas.

· CON EL ARTÍCULO 20 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. La Carta Magna avala que la ciudadanía reciba una información veraz, algo que no se está cumpliendo en la actual situación. Los trabajadores de los medios de comunicación asistimos, estupefactos, a la degradación de la profesión. Y nos obligan a contribuir a la desinformación: la censura, la edición en los medios, la manipulación. En definitiva la degradación de la profesión. El art. 20 de la Constitución es bidireccional. Porque refleja el derecho de la ciudadanía a recibir una información veraz y también refleja el derecho de los periodistas a ofrecer una información objetiva.

· POR UNA DISTRIBUCIÓN OBJETIVA DE LAS LICENCIAS. Porque el Gobierno, “en teoría”, tutela las licencias que se ceden a empresas de comunicación privadas. Pero eso solo se hace por intereses económicos que confluyen con los políticos y empresariales. Por lo que la ciudadanía no puede verse preservada de las televisiones y radios públicas. Porque al no haber pluralidad en la distribución de las licencias y otorgarse éstas a dedo, el Gobierno favorece a la manipulación y al control de la sociedad.

· NO A LOS RECORTES EN LO PÚBLICO. Recortar en Educación, recortar en Sanidad, recortar en Gasto Social, es deplorable. Recortar en medios de comunicación públicos también. Atenta contra los derechos de los ciudadanos, a los que priva de una información objetiva y rigurosa. Y deja en manos del sector privado el derecho recogido en la Constitución a estar verazmente informados. Porque solo buscan el beneficio económico y el control social. Atacando directamente la Ley del Tercer Canal: para privatizarla, para reducirla, para anularla. Impidiendo el desarrollo del servicio público para el cual fue creada y que recoge la Constitución.

· A FAVOR DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN PÚBLICOS. Porque han de llegar allí donde los privados no llegan. Porque han de informar objetivamente de lo que las empresas descartan porque no da beneficios. Porque han de servir a la población, no a los mercados. Porque han de contribuir a formar y entretener. Porque han de formar a todos como ciudadanos democráticos. Porque nos deberían dar la opción de elegir.

· NO A LAS EXTERNALIZACIONES. Sí a la producción propia. Porque externalizar los servicios favorece impunemente el desvío de recursos públicos a manos privadas. Porque crean precariedad laboral. Porque alimentan la corrupción y contribuyen a la degradación del servicio público de comunicación.

· NO A LA PRIVATIZACIÓN DE FORTA Y LLAMAMIENTO A LA HUELGA. Lucharemos ante los ataques del Gobierno y su intención de privatizarla. ¡SI NOS TOCAN A UNA, NOS TOCAN A TODAS!


FIRMAN
Sección Sindical de CGT en TV3-CCMA
Sección Sindical CGT-IB3 (Radiotelevisió de Illes Balears)
Sección Sindical de CGT en RTVV (Radio Televisión Valenciana)
Sección Sindical de CGT en GTM (7RM, Televisión Autonómica de Murcia)
Sección Sindical de CGT en CLMTV (Castilla-La Mancha Televisión)
Sección Sindical de CGT en RTVA (Radio y Televisión de Andalucía, Canal Sur)
Sección Sindical de CGT en CBM Madrid
Sección Sindical de CGT en TSA Madrid (Telefónica Sistemas Audiovisuales)
Sección Sindical de CGT en EPRTVM (TeleMadrid y OndaMadrid)
Sección Sindical de CGT en RTVE (Radio Televisión Española)
Sección Sindical de CGT en Mediaset España (Telecinco, Cuatro, Boing, FDF, Divinity, LaSiete, Energy)