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lunes, 13 de agosto de 2012

RESUMEN REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE GTM CON EL DIRECTOR GENERAL DEL ENTE PÚBLICO

Hoy cuatro delegados del Comité han mantenido una reunión en el Ente Público de RTRM. En el encuentro estaban, además del director general del mismo, José Daniel Martín, Oché Cortes, como director de la Televisión Autonómica, y el secretario general del Ente, Diego Carvajal.

En resumen, lo que se nos ha trasladado es cuál es la situación a día de hoy y cuáles son los diferentes escenarios que se plantean de aquí al 31 de agosto. Fecha, por cierto, en la que se nos ha asegurado el Gobierno Regional dará a conocer cuál es la solución que se adopta (dentro de las diferentes opciones que se están estudiando) y que sea cual fuere la decisión se empezaría a trabajar a partir de esa fecha en su desarrollo y puesta en práctica. Nos indican que hasta ahora, y aún continúan haciéndolo, están evaluando cuál es el impacto económico de los diferentes escenarios, cuantificar cuánto costaría cada opción y hacer números (porque son muchos los compromisos a día de hoy, no sólo con GTM, también con Forta y otras entidades)

Por otro lado, nos informan de que si el presupuesto que había sobre la mesa (hablando siempre para todo RTRM) era de 26 millones, ahora estaba en unos 20 y para el próximo año en 15. Con estas cifras la cuantía para GTM podría rondar unos 7 millones de euros, algo que hace prácticamente 'inviable' la continuidad de la empresa concesionaria actual. Aunque insisten, no descartan de pleno ninguna opción.

Lo que sí descartan, prácticamente al 100% es el cierre. Por tanto, nos aseguran, la opción quizá más probable sería la de la privatización por medio de la gestión indirecta, lo que conllevaría la convocatoria de un nuevo concurso público conforme a la nueva Ley General Audiovisual. Si esa fuera la opción que finalmente se adoptara, tras estas dos semanas de negociación, y porque el Gobierno Regional estimara que es lo más oportuno, ellos, como Ente, tratarían de que, llegado el caso, la posible extinción del contrato actual con GTM y la convocatoria del nuevo concurso pudieran solaparse a modo de 'transición'. Aún así nos trasladan que tal y como está la situación habría un impacto en la actual plantilla casi con toda seguridad.

Han calificado de 'disparate' las palabras de González Pons de hace unos días y explican que se habría llegado a esta situación por la falta de dinero y tener que conjugar tres elementos importantes: el Plan de Reequilibrio Financiero de la Comunidad, la Ley de Estabilidad Presupuestaria y la Ley General Audiovisual. Esta última les permitiría poner en marcha ese nuevo concurso, si fuera la opción elegida, para que nuestro modelo fuera similar al de la autonómica de Castilla y León. En ese caso es una empresa privada la que explota el canal, con una asignación presupuestaria del gobierno regional, y los cargos que ahora habría en el Ente Público pasarían a depender directamente del Gobierno Regional. Pero esto es sólo una hipótesis, aunque parece que esta opción, la privatización (sea como en este último ejemplo o de forma similar) podría ser la que a día de hoy se contemplara como la más factíble.

Hemos quedado emplazados a una próxima reunión la última semana de agosto y mientras este Comité va a estudiar si presenta alguna documentación al proceso. Desde el Ente se nos ha invitado a que antes de ese encuentro, es decir, ya en los próximos días, podamos hacerle llegar al director general del Ente, alguna propuesta para que éste la traslade directamente al Ejecutivo Regional. Se trataría, en principio, de una petición formal de que si se llegara a convocar concurso, una de las condiciones que se incluyeran en el pliego fuera, por ejemplo, que la nueva empresa o grupo inversor, contratara al mayor número de trabajadores posible de la concesionaria anterior, para dar continuidad al menos a parte de la plantilla.

viernes, 3 de agosto de 2012

NOTA DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE GTM

El Comité de Empresa de GTM exige estar presente en las negociaciones sobre el futuro de la televisión

Pedirán una reunión con Valcárcel para hablar sobre la continuidad del proyecto con GTM o la privatización de la televisión autonómica

Tras las declaraciones realizadas ayer por el presidente del Gobierno Regional, Ramón Luis Valcárcel, en las que aseguraba que “no va a retransmitir en directo ni en diferido las conversaciones que tenemos que mantener con la empresa y con el Comité de empresa”, la parte social va a solicitar al ejecutivo autonómico estar presente en las negociaciones que comenzarán, previsiblemente, en los próximos días para abordar este asunto. Más si cabe cuando además el propio presidente autonómico ha asegurado que hay que respetar “la libertad con la que empresa, gobierno y comité de empresa tienen que trabajar para llegar al mejor fin posible.” El Comité de Empresa entiende que, debido a la situación extremadamente delicada por la que atraviesa el futuro de la televisión y, sobre todo, atendiendo al mantenimiento del buen clima laboral, debe estar presente en esas reuniones y aportar cuantas valoraciones sean necesarias.

En este sentido, el Comité va a solicitar igualmente una reunión con el jefe del Ejecutivo regional para que les aclare en qué términos se iniciarán las negociaciones y si las decisiones que allí se podrían adoptar afectarán o no a la actual plantilla de 264 trabajadores de GTM Televisión.

No descartan más movilizaciones

El Comité de Empresa (del que forman parte cuatro secciones sindicales, CCOO, UGT, APLI y CGT) celebrará este martes 7 de agosto una reunión extraordinaria para analizar las distintas variables que ahora mismo hay encima de la mesa y para hablar sobre las posibles movilizaciones a llevar a cabo en caso de que la situación empeore. Además, está prevista la convocatoria de una Asamblea de trabajadores para el próximo jueves o viernes en la que se informará de todos los pasos dados por los representantes de los trabajadores y en la que se plantearán las alternativas posibles para afrontar esta situación de incertidumbre laboral.

miércoles, 1 de agosto de 2012

COMUNICADO DEL GOBIERNO REGIONAL SOBRE EL FUTURO DE 7RM


El Ejecutivo murciano traslada a la empresa concesionaria GTM la necesidad de revisar el modelo actual de televisión pública ante la situación económica y financiera de la Región de Murcia

Plantea dos escenarios de negociación, la revisión del actual contrato o la privatización que permite la actual Ley General de Comunicación Audiovisual

En este proceso el Gobierno regional primará la continuidad de las emisiones y los derechos laborales de los trabajadores

El Gobierno regional niega tajantemente que se vaya a cerrar la Televisión Autonómica, como se afirmó por parte de un dirigente del Partido Popular en un medio de comunicación de difusión nacional, para, luego, ser corregido por parte del mismo, reconociendo haber sido "un malentendido".

El Gobierno se ha puesto en contacto con la empresa concesionaria de la televisión, GTM, para trasladarles la necesidad de revisar el actual modelo de televisión pública y buscar una gestión más sostenible de la misma.

El Gobierno regional pretende que los trabajadores afectados sean los primeros en conocer la decisión del Ejecutivo y su calendario de desarrollo y ha pedido a la concesionaria que transmita las siguientes consideraciones.


Primero

La actual situación económica y financiera de la Región de Murcia está obligando al Gobierno regional a adoptar todo un conjunto de medidas de reducción de gastos a fin de situar su déficit público en el 1,5 por ciento del PIB, tal como exigen los escenarios de estabilidad suscritos por el Gobierno de España con la Unión Europea.
Esas medidas están afectando negativamente a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma y a otros colectivos de la economía regional.


Segundo

En este contexto de dificultades económicas, el Gobierno regional está obligado a revisar el modelo actual de la Televisión Pública, algo que no es novedoso, pues, en muchas ocasiones, este gobierno ha mantenido el criterio de que, dadas las persistentes circunstancias económicas, el dinero público debe orientarse a otras prioridades. En este sentido, no es posible continuar manteniendo una Televisión Pública con un elevado coste para el presupuesto autonómico. Es preciso reducir este coste a una cifra asumible en el difícil escenario financiero de la Comunidad Autónoma


Tercero

Para conseguir este objetivo el Gobierno regional debe decidir si continua con el modelo actual de Televisión Pública, de gestión indirecta a través de la empresa GTM, o –alternativamente- implanta un modelo de Televisión Pública privatizada.
La primera alternativa exige renegociar el contrato actual con GTM obteniendo una importante reducción respecto de su importe actual.
La segunda alternativa consiste en convocar un concurso público para la privatización de la licencia de la Televisión Pública Autonómica.
Esta segunda alternativa es posible a partir de la modificación de la Ley General de Comunicación Audiovisual, pendiente de publicación en el BOE para su entrada en vigor.


Cuarto

A día de hoy el Gobierno regional no ha adoptado ninguna decisión. En las últimas semanas se están manteniendo contactos con GTM y realizando análisis y valoraciones de las dos alternativas.
Está previsto que la decisión se adopte antes del próximo 31 de agosto.


Quinto

En cualquiera de las opciones, el Gobierno regional velará por el pleno respeto a los derechos de los trabajadores y por el mantenimiento del máximo número de los puestos de trabajo.






lunes, 30 de julio de 2012

Pons: "La televisión de Murcia va a cerrar, si no mañana, pasado"

Esteban González Pons, vicesecretario de Estudios y Programas del PP, ha adelantado en COPE que, tal como ha anunciado el presidente de la Región de Murcia, Ramón Luis Valcárcel, la televisión autonómica murciana va a cerrar sus puertas mañana o pasado.

Esteban González Pons, vicesecretario de Estudios y Programas del Partido Popular, ha asegurado que, tras la reunión de los barones del PP ("aunque la verdad es que se llaman barones y entre ellos están Luisa Fernanda Rudi, María Dolores de Cospedal y Esperanza Aguirre", ha señalado), lo cierto es que "hay una piña". Y si existe esa unión es "porque no hay alternativa, porque la oposición nos está criticando, pero no tiene un programa económico alternativo. El camino fácil nos lleva al abismo"·, ha advertido. "Lo que han hecho los presidente autonómicos es apoyar el camino de las reformas emprendido por Mariano Rajoy", ha destacado.

González Pons ha afirmado que saben que "la gente está sufriendo con la crisis y algunas reformas están añadiendo más sufrimiento", pero a su juico la gente sabe que "es el único camino que conduce a la salida de la crisis". "Es la hora de los políticos patriotas", ha aseverado.

Ha adelantado González Pons que "la televisión de Murcia va a cerrar, si no mañana, pasado", algo que "ha aportado Ramón Luis Valcárcel" en la reunión de los presidentes autonómicos con Rajoy.





miércoles, 11 de abril de 2012

Ante su desFACHAtez Solidaridad y Autogestión


CGT Murcia preparara el próximo 1º de MAYO

Cuando el gobierno del PP pasa de largo sus 100 primeros días, la valoración no puede ser más terrible. Una ola de contrarreformas medievales se extienden por todo el territorio en una suerte de burla hacia el pueblo, y una asombrosa servidumbre hacia los banqueros, especuladores, mercados, unión europea...

Un día después de la Huelga General contra la reforma laboral y el pacto social, el consejo de ministros no sólo hizo caso omiso a la calle sino que aprobó unos presupuestos que volvía a meter la tijera en quienes menos culpa tenemos de la situación que su sistema político y financiero a creado. Un recorte de 27.300 millones de euros que sufriremos tod@s, en reducciones a las partidas de ministerios como educación, sanidad, agricultura, industria, fomento, hacienda, exteriores..., siendo los de defensa e interior los menos afectadas. Por si esto fuera poco dan una Amnistía Fiscal a quien haya estado escondiendo su dinero en paraísos fiscales pagando sólo un 10% (el conjunto de la población paga 3 veces más por lo que declara).

Una semana después de presentar estos presupuestos anuncian un segundo recorte de 10.000 millones de euros en educación y sanidad...

Cada vez resulta más evidente que ni los presupuestos, ni las políticas aprobadas, tienen voluntad alguna de buscar una salida social a la crisis, de repartir la riqueza y el bienestar, de repartir el trabajo, de perseguir el fraude fiscal, de buscar la justicia social. Se está aprovechando el estado de shock al que tienen sometida a la población para que renuncie a valores y condiciones sociales y laborales que de otro modo defenderían con entereza, dando paso al saqueo de los intereses públicos y la implantación de reformas en beneficio de las grandes corporaciones.

Desde CGT estamos trabajando YA en las próximas movilizaciones y en nueva HUELGA GENERAL a nivel europeo.

Ahora llega el 1º de MAYO.

Estaremos en la calle

sábado, 31 de marzo de 2012

La CGT de Murcia ha participado activamente en la Huelga General del 29M

Desde la 00:00 horas del día 29 nos hemos puesto en marcha participando en el piquete que ha recorrido las calles céntricas de la ciudad, para informar, principalmente a los responsables de algunos bares que aún no habían cerrado, la existencia de la jornada de huelga y sus motivos.

Algunos momentos de tensión se han vivido en las cocheras de LatBus a las 6 de la mañana. El piquete policial ha hecho gala de su violencia, resultando imposible que un buen número de trabajadores pudiéramos contrarrestar las presiones e intimidaciones empresariales. A eso de las 8:00, en la Universidad también se han empleado con saña, donde han realizado varias cargas contra las personas que formábamos el piquete informativo. Rato después, por suerte, se han marchado y el piquete ha funcionado con total normalidad.

Piquete informativo Universidad Murcia

Es importante resaltar el cambio que se va apreciando en los piquetes. Ya no hay una exclusividad del sindicalismo institucional, ahora existe una participación variada que no busca la foto mediática y acude a los piquetes a informar de los motivos de la movilización. Un claro ejemplo lo hemos podido ver al medio día en el Corte Inglés. Huelga tras huelga hemos podido comprobar el paripé que realizan algunos sindicatos. Montan un poco de follón mientras sus líderes sindicales hacen como que negocian algo con el responsable de los grandes almacenes, se echan la foto mientras baja la persiana, se marchan y a a los 20 minutos el establecimiento vuelva a abrir. Pero en esta ocasión ha sido distinto, al grito de “hoy no se consume, hoy se lucha”, un buen número de personas que acudían a nivel individual y también de diferentes organizaciones y colectivos hemos conseguido mantener un piquete informativo en la puerta de dicho establecimiento unas 3 horas.

Ya en la tarde, se ha formado un buen bloque que se ha mantenido muy activo durante todo el recorrido de la multitudinaria manifestación. Este bloque no ha finalizado frente a la delegación de gobierno, sino en el jardín de Floridablanca.

Manifestación Cartagena

Manifestación en Murcia







sábado, 24 de marzo de 2012

LAS SECCIONES SINDICALES DE CGT EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESTATALES LLAMAN A LA HUELGA GENERAL


· CON LA HUELGA GENERAL DEL 29-M. Porque la Reforma Laboral destruye los logros conseguidos durante décadas. Porque deja a los trabajadores, de todos los sectores, desprovistos de sus derechos. Porque se carga de un plumazo la negociación colectiva. PORQUE SOLO BENEFICIA A LOS EMPRESARIOS. ¡No a la negociación, sí a la derogación!

· CONTRA LA PRECARIEDAD EN LOS MEDIOS. Que contribuye a una desinformación generalizada de los contenidos que se emiten, a la poca elaboración de las informaciones, a la falta de rigor. Al empeoramiento de las condiciones de vida de todos y todas. La precariedad contribuye a que los periodistas sean menos rigurosos, menos independientes. La precariedad genera vulnerabilidad y miedo que los empresarios aprovechan para manipular y coaccionar al que debería ser independiente. Al aumentar la carga de trabajo, aumenta la siniestralidad laboral

· CON LA LIBERTAD DE PRENSA. La concentración de los medios acaba con la pluralidad informativa y por tanto elimina la libertad de prensa. Prima que solo grandes corporaciones puedan desarrollar esta función. Destrucción de pequeños periódicos, de pequeñas radios, de pequeños medios. Deja la información en manos de ‘lobbys’ empresariales que uniformizan la realidad. Dejan en mano de solo unos pocos el enfoque de lo que ocurre en el mundo y que recibimos los ciudadanos en nuestras casas.

· CON EL ARTÍCULO 20 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. La Carta Magna avala que la ciudadanía reciba una información veraz, algo que no se está cumpliendo en la actual situación. Los trabajadores de los medios de comunicación asistimos, estupefactos, a la degradación de la profesión. Y nos obligan a contribuir a la desinformación: la censura, la edición en los medios, la manipulación. En definitiva la degradación de la profesión. El art. 20 de la Constitución es bidireccional. Porque refleja el derecho de la ciudadanía a recibir una información veraz y también refleja el derecho de los periodistas a ofrecer una información objetiva.

· POR UNA DISTRIBUCIÓN OBJETIVA DE LAS LICENCIAS. Porque el Gobierno, “en teoría”, tutela las licencias que se ceden a empresas de comunicación privadas. Pero eso solo se hace por intereses económicos que confluyen con los políticos y empresariales. Por lo que la ciudadanía no puede verse preservada de las televisiones y radios públicas. Porque al no haber pluralidad en la distribución de las licencias y otorgarse éstas a dedo, el Gobierno favorece a la manipulación y al control de la sociedad.

· NO A LOS RECORTES EN LO PÚBLICO. Recortar en Educación, recortar en Sanidad, recortar en Gasto Social, es deplorable. Recortar en medios de comunicación públicos también. Atenta contra los derechos de los ciudadanos, a los que priva de una información objetiva y rigurosa. Y deja en manos del sector privado el derecho recogido en la Constitución a estar verazmente informados. Porque solo buscan el beneficio económico y el control social. Atacando directamente la Ley del Tercer Canal: para privatizarla, para reducirla, para anularla. Impidiendo el desarrollo del servicio público para el cual fue creada y que recoge la Constitución.

· A FAVOR DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN PÚBLICOS. Porque han de llegar allí donde los privados no llegan. Porque han de informar objetivamente de lo que las empresas descartan porque no da beneficios. Porque han de servir a la población, no a los mercados. Porque han de contribuir a formar y entretener. Porque han de formar a todos como ciudadanos democráticos. Porque nos deberían dar la opción de elegir.

· NO A LAS EXTERNALIZACIONES. Sí a la producción propia. Porque externalizar los servicios favorece impunemente el desvío de recursos públicos a manos privadas. Porque crean precariedad laboral. Porque alimentan la corrupción y contribuyen a la degradación del servicio público de comunicación.

· NO A LA PRIVATIZACIÓN DE FORTA Y LLAMAMIENTO A LA HUELGA. Lucharemos ante los ataques del Gobierno y su intención de privatizarla. ¡SI NOS TOCAN A UNA, NOS TOCAN A TODAS!


FIRMAN
Sección Sindical de CGT en TV3-CCMA
Sección Sindical CGT-IB3 (Radiotelevisió de Illes Balears)
Sección Sindical de CGT en RTVV (Radio Televisión Valenciana)
Sección Sindical de CGT en GTM (7RM, Televisión Autonómica de Murcia)
Sección Sindical de CGT en CLMTV (Castilla-La Mancha Televisión)
Sección Sindical de CGT en RTVA (Radio y Televisión de Andalucía, Canal Sur)
Sección Sindical de CGT en CBM Madrid
Sección Sindical de CGT en TSA Madrid (Telefónica Sistemas Audiovisuales)
Sección Sindical de CGT en EPRTVM (TeleMadrid y OndaMadrid)
Sección Sindical de CGT en RTVE (Radio Televisión Española)
Sección Sindical de CGT en Mediaset España (Telecinco, Cuatro, Boing, FDF, Divinity, LaSiete, Energy)

miércoles, 21 de marzo de 2012

CAMINO DE LA HUELGA GENERAL DEL 29-M

Compañer@s:

Este Jueves 22 celebraremos, donde siempre, una Asamblea Informativa para que conozcáis más a fondo los detalles de la nueva normativa laboral que nos ha caído encima. Una normativa que castiga nuestros derechos, cede todo el control a la parte empresarial y va a sentar las bases que, en el futuro inmediato, van a regir nuestras condiciones en el trabajo. Condiciones que se van a ver seriamente rebajadas. A partir de ahora, podrán cambiarnos las condiciones contractuales casi por cualquier circunstancia, y si no nos gusta, nos enseñarán la puerta de la calle. Tan fácil como eso.

Por este motivo, y para que resolváis todas vuestras dudas sobre este aspecto, en la Asamblea nos acompañarán dos representantes de CGT Murcia que serán los encargados de explicar todo con detalle.

Ya sabéis, nos vemos en la Asamblea de este Jueves 22 a las 16 horas en la Sala Auditorio.

viernes, 16 de marzo de 2012

NOS VAMOS A LA HUELGA

Compañer@s:


Este miércoles tuvo lugar en el edificio del MOPU una más que interesante Charla-Debate sobre los cambios drásticos que va a introducir en nuestras vidas la Reforma Laboral aprobada por Decretazo. Para los que no fuisteis aquí os dejamos un resumen de algunas de las claves que nos dio Desiderio Martín, del Gabinete de Estudios de CGT:

- La Reforma Laboral es, en sí misma, una contrarreforma reaccionaria cuyo principal objetivo es cambiar la forma y el fondo del mercado laboral, y restar toda seguridad jurídica a la clase trabajadora.

- Nuestros salarios y condiciones de trabajo quedan sometidos al antojo empresarial, que podrán cambiarlo o reducirlo según les venga en gana y sin negociación.


- Se facilita el ERE (Expediente de Regulación Empleo), para el que no es necesario la autorización administrativa. En la negociación con el Comité de Empresa se establece un plazo de un mes, y si no hay acuerdo el Empresario decidirá las condiciones. Blanco y en botella…


- Descuelgue del Convenio Colectivo. La Empresa podrá no aplicar lo pactado en Convenio de acuerdo a su situación económica, productiva o técnica. También si al jefe se le ha puesto malo el perro, tendrían que haber añadido aquí…

- Podremos encadenar contratos de formación hasta los 30 años. La próxima reforma seguro que lo ampliará hasta los 40, y así sucesivamente si les dejamos…


- Por fin, la patronal consigue su querida polivalencia. Ahora podremos grabar, locutar, archivar imágenes, reparar un ordenador o ingestar cintas… Todo a la vez, y por un módico precio. Es lo que ellos llaman “flexibilidad interna.”


Por todo eso, y por mucho más, desde CGT en GTM defendemos esta Huelga General como modo de presionar a quién, menospreciando los derechos adquiridos hasta ahora, ha cedido el poder absoluto a la parte empresarial. Porque esta huelga no perjudica a un país, como aseguran algunos lumbreras, es la reforma laboral la que va a cambiar drásticamente las condiciones de trabajo y de vida de todos los españoles, y eso sí es afectar a un país y a los ciudadanos que viven en él. A partir de ahora las decisiones empresariales serán como las lentejas: o te las comes, o ya sabes donde está la puerta de la calle.


Mientras los voceadores oficiales del Gobierno a través de sus canales mediáticos aseguran que ahora no es el momento de la Huelga General (¿cuándo lo es entonces? ¿cuando toque sacar barriga, otra vez, y presumir de lo que “ellos” han conseguido?), los trabajadores debemos unirnos y salir a la calle que es donde nos toca luchar ahora. Es la única forma de parar esta agresión orquestada desde un despacho y parece que socialmente aceptada. No es menos agresivo quien, desde la azotea de una oficina y a base de legislación ofensiva, trata de golpear los derechos sociales y laborales que tanto ha costado conseguir. ¿O acaso nacimos ya con estos derechos? Ahora es el momento de defenderlos. Mañana quizá sea demasiado tarde.

miércoles, 29 de febrero de 2012

Nos vemos esta tarde a las 19:30 en la Plaza de la Fuensanta (Murcia) y en la Plaza de España (Cartagena)

Indecente, impresentable, un atraco a la clase trabajadora, cesión sin precedentes a banqueros y empresarios, una burla a los parados, porque con esta medidas no se creará empleo, una traición a sus votantes al no estar contemplado en su programa electoral. Todos estos y muchos más adjetivos son los que pueden resumir la impresentable reforma laboral del despido, aprobada el pasado 11 de febrero.



Para la CGT, esta reforma sólo tiene una lectura sindical y social: HAY QUE DEROGARLA y el camino para ello es LA LUCHA COLECTIVA, laboral y social y la ocupación de la CALLE con miles, miles y miles de personas.


Esta reforma laboral plantea a las claras la lucha de clases que el capital está ejerciendo contra la clase trabajadora y la población. La reforma laboral ninguneada hasta última hora a toda la población, con un engreído y vergonzante ministro chivateando en Europa la agresividad de la reforma, significa la reafirmación de viejas reformas e introduce nuevos ataques para hacernos pagar su despilfarro, su avaricia, su riqueza, su capitalismo, su crisis.


Esta Reforma Laboral trata, entre otros aspectos, los siguientes:


Libertad absoluta para despedir al objetivar por ley el despido procedente y eliminar la autorización administrativa en los despidos colectivos (ERE).


Rebaja sustancial de la indemnización por despido, generalizando la de 20 días, con un máximo de 12 mensualidades y, dejar el despido improcedente en 33 días con un máximo de 24 mensualidades como norma general para todos los contratos a partir del 12 de febrero y, como residuo los 45 días hasta esta fecha de febrero.


Despido absolutamente gratuito para las empresas de menos de trabajadores/as, al permitirles contratos con un período de prueba de 1 año y de ser despedidos durante el periodo de prueba, la indemnización es 0.


Eliminación de la fuerza normativa del Convenio Colectivo por dos vías: una, permitiendo que el empresario se descuelgue de la aplicación de las condiciones salariales y de las condiciones de trabajo : jornada, sistemas de retribución, sistemas de turnos, movilidad funcional y geográfica y, la otra, terminando con la ultra actividad de los convenios fijando un tiempo máximo de 24 meses. Se tiende a la negociación individual y al convenio de empresa.


Instauración de los contratos precarios como la norma de contratación (contratos muy baratos que el trabajador, si quiere, complementa con sus prestaciones de desempleo) y, a la vez, contratación incentivada y subvencionada, para el empresario.


Eliminación de la fuerza de las y los trabajadores al dejar sin contenido efectivo el derecho fundamental de los sindicatos a la defensa de los derechos colectivos, otorgando al empresario toda la capacidad de decisión a la hora de cumplir o no las condiciones colectivas pactadas en los convenios.


Facilitación del despido por absentismo incluyendo las bajas por enfermedad.


Modificación del contrato a tiempo parcial para compatibilizarlo con las horas extraordinarias, lo que sin duda favorecerá el fraude en la contratación y la consiguiente reducción de cotizaciones a la Seguridad Social.


Reducción de las y los empleados públicos igualando sus condiciones a las de la empresa privada y permitiendo que las personas que cobran el desempleo desarrollen trabajos de los servicios públicos.


Para CGT, esta Reforma Laboral culmina EL ROBO Y LA EXPOLIACIÓN de los derechos laborales y colectivos que aún constituían el cuerpo básico del sistema de relaciones laborales en nuestro país. Se ha vaciado de contenido democrático el sistema de relaciones laborales y se “legaliza” la única libertad existente en la realidad laboral y social: la libertad del capital (empresariado) para disponer unilateralmente de cualquier contrato (trabajador/a) tanto a la entrada del mercado de trabajo, durante la permanencia y en la salida. Se elimina por “ley” el derecho (los derechos) del trabajo, al ser éste tratado como una mera mercancía, tratando al trabajador/a como un coste variable : trabajar en cualquier condición y reduciendo drásticamente el precio de esos contratos.


Para la CGT, esta reforma sólo tiene una lectura sindical y social: HAY QUE DEROGARLA y el camino para ello es LA LUCHA COLECTIVA, laboral y social y la ocupación de la CALLE con miles, miles y miles de personas.


¡Arriba los que luchan !

martes, 3 de enero de 2012

APOYO A LOS TRABAJADORES DE RTVE

Desde CGT en GTM (Empresa adjudicataria de la televisión autonómica de Murcia) queremos mostrar nuestra solidaridad con los trabajadores de RTVE. Como muchos sabréis el nuevo Gobierno del Partido Popular va a aplicar un recorte sobre la televisión pública de unos 200 millones de euros, lo que hace peligrar el actual sistema de la radio televisión pública española y su consiguiente pérdida de potencial. Es tiempo de que todos los trabajadores nos unamos para decir BASTA a unos recortes desproporcionados e injustificados. Tod@s sabemos que existen otras parcelas y otras actuaciones con las que, de verdad, sería posible salir de esta maldita crisis.
Os pegamos aquí abajo el comunicado que los compañeros de CGT en RTVE han colgado en su espacio web:

¿FELIZ AÑO NUEVO?...


Es lo que toca o, mejor lo que tocaría en estas fechas, pero tras el primer Consejo de Ministros operativo (más allá de los meros nombramientos), hay que poner el tradicional deseo entre interrogaciones.
Dice el flamante (y por lo que se ve, flamígero) gobierno del PP que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas recortará 442 millones de euros, “la mayoría de RTVE” (sic). Según otras informaciones, esa “mayoría” se traduce en 200 millones de euros, más de la tercera parte nada menos de la aportación que hacía el estado a nuestra empresa… O sea, un 17 por ciento de los 1200 millones anuales de la Corporación…Y todo ello, con la financiación en el alero de Estrasburgo…
Desde la sección sindical de CGT en RTVE queremos expresar nuestra preocupación por las medidas anunciadas, ya que sospechamos que la citada reducción supondrá una reorientación del modelo de radio-televisión pública.
Anunciamos desde ya (antes incluso de que se concreten las pretendidas maniobras de una mayor jibarización de la Corporación) que CGT se opondrá de manera contundente a cualquier iniciativa por parte de la empresa de reducir los derechos de la actual plantilla y con mucha mayor razón, al recorte de la plantilla misma. No podemos consentir ningún recorte en este sentido mientras se destine un solo euro a la compra de servicios o externalización de éstos mientras hay en la empresa profesionales que los pueden desempeñar de una manera más eficaz y, visto lo visto, más económica.
Ni aunque los famosos 200 millones se detraigan de la supresión de las contrataciones de las
productoras amigas; de reducir los puestos de los directivos sin pagar un duro en indemnizaciones (o que el sueldo de éstos se consolide en un 40 por ciento a su cese, como ocurrirá en breve en el tradicional baile del turnismo PSOE-PP-PSOE-PP…); incluso si lo que quieren ahorrarse es el gasto del inoperante Consejo de Administración (llevamos medio año con la presidencia vacante sin que nadie la haya echado de menos…), medidas todas que vendrían bastante bien y ya están tardando en aplicar; ni por esas, podríamos llegar a estar de acuerdo con el recorte porque si consiguieramos ahorrar esos 200 millones seria necesario invertirlos para potenciar la producción propia. Y si lo que se pretende es meter la mano en nuestros bolsillos, para llenar los de sus amigos Rodríguez (Miguel Ángel) o Ramírez (Pedro J.) entre otros, van a encontrarse con nuestra oposición más decidida.
¿Feliz año nuevo…con 200 millones menos? Primero que nos cuenten sus cuentas. 2012 no tiene que ser tan negro como lo pinta el PP (casi como los apocalípticos mayas), pero la verdad es que los que le dieron su apoyo en este 2011 que ahora se nos va, junto a los que votaron “sí” a un convenio de RTVE que ahora empieza a asomar sus incipientes colmillos, nos han puesto la cosa muy difícil.
Pero que nadie dude que daremos batalla. Se llame como se llame el que maneja la tijera, debe saber que no nos hemos caído de un Guindo y que no nos resignamos al discurso de que la crisis hace inevitable el hachazo de una empresa de comunicación que, con sus defectos, sigue contando con un gran prestigio entre la ciudadanía.



Sección sindical CGT-RTVE

martes, 20 de septiembre de 2011

EL COMITÉ DE EMPRESA DE GTM INFORMA:

El plazo de la negociación de nuestras categorías profesionales acaba el próximo Martes 27 de Septiembre. Ese día la parte social tendrá que dar una respuesta a la parte empresarial sobre las diferentes propuestas que hay encima de la mesa, y se deberán firmar o no las categorías. A estas alturas sigue sin haber acuerdo en varios departamentos, a saber: operadores de equipo, operadores de cámara, redacción, realización, ayudante de realización y técnico electrónico e informático.

Por este motivo, y sólo para las categorías en las que aún no hay acuerdo, a lo largo de la semana os irá llegando al buzón del trabajo cuál es la definición que se propone para vuestra categoría. Se trata de que vayáis decidiendo si queréis o no queréis firmarla, para que en la Asamblea de Trabajadores que celebraremos el próximo VIERNES 23 DE SEPTIEMBRE a las 15:30 horas nos trasladéis vuestra postura.

Es MUY IMPORTANTE que vengáis a esa Asamblea porque el tema a tratar es vital para nuestro futuro inmediato en esta Empresa. Se trata de definir el marco en el que desarrollaremos nuestro trabajo a partir de que las categorías se queden o no cerradas. Por eso ningún trabajador debería perderse la Asamblea porque vuestra voz es importante para saber cuál debe ser nuestra decisión. Por supuesto será el momento también de responder a cuantas preguntas tengáis sobre este asunto.

Ya sabéis, el VIERNES 23 DE SEPTIEMBRE a las 15:30 tenéis una cita en la Sala Auditorio (o sala de los jamones).

miércoles, 7 de septiembre de 2011

REVISTA DE PRENSA

Como sabéis, en los últimos días se está generando bastante información en torno a 7 Región de Murcia. El principal frente abierto ahora mismo es saber qué va a pasar con la dirección del ente y todo lo que ello conlleve.

Aquí os dejamos varios enlaces en los que se pueden leer algunas de esas noticias y editoriales:

Valcárcel ultima los cambios en la tele

La Asamblea quiere bajo su tutela las radios y televisiones públicas

El PSOE pide que el director de La 7 se pacte con la oposición

Ruiz Vivo: "Con los agujeros negros de las televisiones socialistas se podrían haber construido 3 trasvases del Ebro"

El Gobierno Regional elimina unos treinta cargos de libre designación

El PP piensa reclamar a TVE la sede territorial, que pagó la Comunidad

La televisión autonómica de Murcia

Conoce los cambios de modelo que las autonómicas preparan para este nuevo curso

Hasta la fecha esas son algunas de las informaciones que hemos podido ir leyendo en la última semana. Si alguien conoce más le invitamos a que ponga un link en la pestaña de comentarios.

martes, 2 de agosto de 2011

LECCIONES DE PERIODISMO

Como sabéis, desde esta sección sindical nos gusta seguir, además de la prensa del régimen, otros diarios que, vigilantes, nos descubren la mayoría de veces que nada es del color del que lo pintan, sino todo lo contrario. Es por esto que hoy -y visto que el blog está un tanto parado por vacaciones- os recomendamos esta página y este enlace para que echéis un vistazo a las que suelen ser "noticias" de portada en la mayoría de diarios nacionales y regionales:

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=133352


Se trata de un espacio en el que el periodista Pascual Serrano desmonta varias noticias que, durante el mes de julio, hemos podido leer en los periódicos. Y ojito a las dos últimas perlas que llevan por título Diez mil millones y la generosidad del Santander.

¡Feliz Verano!

domingo, 10 de abril de 2011

PARADOJA PERIODÍSTÍCA: LA 7, PROTAGONISTA DE LA INFORMACIÓN

Otra vez volvemos a estar en boca de todos, a través del diario digital Vegamediapress, y no precisamente por lo bien que se están haciendo las cosas... Como sabéis el PSOE anunció el pasado jueves que va a denunciar ante la Junta Electoral al PP por manipulación informativa y por la participación como comentarista deportivo del diputado regional popular José Antonio Ruiz Vivo. Dice Francisco Oñate que la manipulación en la 7 es ya "un clásico". Además, otro artículo diferente del mismo diario recoge el lamentable correo electrónico que envió el director de informativos del ente público a todos los redactores de GTM en el que se daba orden de no utilizar la palabra "endeudamiento" en favor de la palabra "financiación".

domingo, 6 de marzo de 2011

MÁS OPINIONES EN CONTRA DE 7RM

La lluvia de declaraciones en contra de una televisión autonómica propia en nuestra Región sigue cayendo prácticamente cada domingo en el diario La Verdad de Murcia. Desconocemos si este diario tiene algún tipo de objetivo en este sentido, pero lo cierto es que en los últimos 4 o 5 meses en sus páginas hemos podido leer las palabras de varias personalidades que hablaban del despilfarro (por otro lado casi confirmado y que casi nadie puede negar) económico que se lleva a cabo con la actual gestión. Esa última voz de alarma la hemos escuchado este mismo domingo, en boca del ex alcalde socialista de Murcia José Méndez que hablaba del "gastazo" que supone tener abierta una televisión pública. La entrevista completa podéis leerla aquí.