Mientras los trabajadores seguimos sin cobrar parte de NUESTRO DINERO la empresa ha decidido que esto de la crisis no va con ellos. Volvemos a tirar con pólvora de rey cuando hace apenas 4 meses nos decían casi llorando que no tenían dinero y que iban a tener que despedir a parte del personal. Esto solo demuestra 2 cosas: que la palabra de los directivos de GTM no vale nada, y que ahora que han vuelto a cobrar ( no sabemos cuanto porque la opacidad sigue siendo el leitmotiv de la empresa ) se les ha dibujado en los ojos el símbolo del € dejándolos ciegos, o al menos, sin memoria reciente. Señores y señoras directivos/as de GTM: si vuelven a retomar las mismas políticas de empresa que hace 5 años en poco tiempo estaremos otra vez con la espada de Damocles sobre la cabeza y con la amenaza de despidos sobre la mesa. Aunque a lo mejor es eso lo que ustedes quieren, seguir usando la política del miedo para intentar que los trabajadores de GTM sigamos paralizados y sin reaccionar ante el derroche de dinero público y su salida hacia Prodher. Desde CGT queremos mandar un mensaje a los y las de arriba: NO tenemos miedo y vamos a hacer todo lo posible y parte de lo imposible para que Los 7 Magníficos se hagan con personal de GTM, y que el señor León Heredia deje de llevarse a su bolsillo el dinero de los murcianos y las murcianas.
La música debe continuar…
La empresa sigue haciéndonos bailar al son de su música desafinada, entre categorías, entre funciones que no nos corresponden, ahora vienes de tarde y mañana ya veremos si muevo a cuatro personas el horario dos semanas después de haberlo hecho ya. Tanto menosprecio hacia nuestra profesionalidad nos agota, vemos la calidad de nuestro trabajo sacrificada ante unos movimientos que no logramos alcanzar a comprender. Dónde están los criterios y las razones coherentes por las que hacer una televisión de calidad diferenciada de tantas televisiones locales a las que lamentablemente cada vez nos parecemos más.
Tirar de la cadena
El baño es un lugar común, como casi todos en esta Empresa, y es responsabilidad de tod@s mantenerlos limpios. Podemos hacer un esfuerzo entre tod@s y mantenerlos limpios o que parezcan cochiqueras, la solución está en nuestras manos y es bien sencilla. Un poco de colaboración entre compañer@s en este aspecto creemos que no es mucho pedir. Y sabemos que no somos tod@s los que no cuidamos la higiene de los baños, pero al menos que esos poc@s se sientan aludidos en este espacio y, por favor, ayuden a cuidar nuestros espacios comunes.
Tod@s vuestros compañeros lo agradecerán.
Vuestro espacio en blanco
¿Para cuándo una visita de Prevención de Riesgos Laborales? Tienen trabajo para rato. La mayoría de las sillas están rotas y son incómodas para trabajar delante de un ordenador (tienen 6 años, por dios!! y se han usado a diario!!), llevamos más de 3 semanas pasando frío porque parece que la empresa está ahorrando en calefacción y lo más importante: si hay un incendio por dónde salgo? por la gatera? empiezo a dar vueltas sobre mi eje?... En 5 años que llevo aquí NUNCA he hecho un simulacro de incendio! Compañeros, no intentéis haceros visibles por las ventanas....recordad que no se abren.
Zarpazo
En noviembre nos decían que había que despedir, en enero que no tienen suelto para el IPC, y en febrero TODOS SOMOS…Magníficos!!
Esto no hay quien lo entienda!!!
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